A Campanha Salarial dos trabalhadores metalúrgicos de Piracicaba e região já começou. A pauta de reivindicações foi aprovada em assembleia realizada (17/09), no Clube recreativo da entidade. A data-base da categoria é 1º de novembro.
Os metalúrgicos reivindicam o reajuste salarial, com reposição do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), aumento real e a manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. “Em um cenário de ataques aos direitos trabalhistas, é muito importante mantermos a nossa Convenção Coletiva, pois somente ela garante benefícios além do que já previstos na lei, como a hora-extra de 60%, o adicional noturno de 35%, a cesta-básica (vale-alimentação), a participação nos Lucros e/ou Resultados, garantia de emprego ao empregado vítima de acidente de trabalho, garantia ao empregado afastado do serviço por doença, dentre outros”, disse Wagner da Silveira, Juca, presidente do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Piracicaba e região.
“Temos o desafio e vamos manter os direitos, empregos, renda e melhores condições de saúde e higiene para os trabalhadores. Sabemos que será uma Campanha Salarial dura, mas o Sindicato já mostrou que é possível mesmo em tempos difíceis garantir muitas conquistas. Durante a pandemia do novo coronavírus, o Sindicato tem atuado em prol dos trabalhadores, firmando acordos coletivos com condições mais vantajosas do que previa as medidas provisórias editadas pelo governo federal (MP 936,905 e 927). Mantivemos o salário líquido do trabalhador. Todos os acordos de Participação nos Lucros e/ou Resultados foram mantidos e as ações de prevenção e higiene no ambiente de trabalho também foram realizadas. Nesta Campanha Salarial, a união e a mobilização dos trabalhadores serão determinantes para mantermos os direitos históricos conquistados pela categoria”, disse Wagner da Silveira, Juca, presidente do Sindicato.
As conquistas são maiores, quando estamos juntos.
Por + empregos, renda e direitos.
– Reajuste Salarial
– Manutenção das Cláusulas Sociais
– Reajuste e manutenção da Cesta Básica (Vale-Alimentação)
– Participação nos Lucros e/ou Resultados
– Saúde e Segurança para o trabalhador. Proteção contínua contra o coronavírus
– Férias
– Seguro de Vida
– Garantia de Emprego ao Empregado Vítima de Acidente de Trabalho
– Garantia ao Empregado Afastado do Serviço por Doença
– Hora Extra e Adicional Noturno maiores que a lei
– Dentre outros
17/09 – Assembleia de aprovação da pauta de reivindicações
As assembleias itinerantes nas empresas da base já começaram. Confira abaixo:
23/09 – Redrasfer e Fazanaro (Rio das Pedras)
24/09 – Link Steel (Rio das Pedras)
28/09 – Dedini (Matriz) 1º Turno
29/09 – Dedini (Fundição) 1º e 2º Turno
29/09 – Dedini (Matriz) 2º Turno
30/09 – Dedini (Vila Rezende) 1º e 2º Turno
01/10 – Painco 1º e 2º Turno
05/10 – Equipe Fundição
07/10 – Indústrias Marrucci
14/10 – BorgWarner 1º e 2º Turno
19/10 – Equipe Matriz
21/10 – Ananda
21/10 – Arlington 1º e 2º Turno
22/10 – NG Metalúrgica 1º e 2º Turno
23/10 – CNH Industrial
26/10 – TecParts 1º Turno
27/10 – Wipro
27/10 – TecParts 2º Turno
28/10 – Prolink
29/10 – Turbimaq
