Trabalhadores que deverão receber a primeira parcela da PLR ou PR em agosto de 2022.

Veja se você será beneficiado com as regras estabelecidas pela cláusula 4ª do Aditivo
à nossa Convenção Coletiva de Trabalho.

O Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Região alerta os trabalhadores que
prestam serviços para empresas com até 50 empregados, que em agosto terão direito
a receber o equivalente a 50% do valor de PLR, como primeira parcela,
independentemente do resultado da meta de absenteísmo do primeiro semestre do
ano.

Já o saldo da segunda parcela deverá ser quitado em fevereiro de 2023 nos termos da
cláusula 4ª do aditivo a CCT. De regra cada empresa possui um acordo específico de
PLR assinado com o Sindicato. No entanto, as empresas metalúrgicas que possuem
até 50 empregados e que não fizeram acordo especifico de PLR, deverão pagar aos
empregados a primeira parcela da PLR em agosto de 2022.

Os valores anuais são os seguintes: As empresas que possuem de 01 a 30
empregados, deverão pagar aos trabalhadores 50% de R$ 354,00, ou seja, o valor de
R$ 177,00 como primeira parcela em agosto de 2022. As empresas que possuem de
31 a 50 empregados, deverão pagar aos trabalhadores 50% de R$ 516,00, ou seja, o
valor de R$ 258,00 como primeira parcela em agosto de 2022.

Para 2022, a única meta estabelecida na cláusula 4ª do aditivo a CCT é a redução ou a
manutenção do mesmo índice de absenteísmo ocorrido no ano anterior.

A primeira parcela da PLR deve ser paga pelas empresas independentemente de ter
sido ou não atingida a meta de absenteísmo no primeiro semestre (janeiro a junho de
2022).

A CIPA obrigatoriamente deve acompanhar a apuração desses índices/dados de
absenteísmo, tanto do primeiro como do segundo semestre de 2022.

Os empregados que tenham sido contratados durante o ano de 2022 receberão o valor
da primeira e segunda parcela da PLR de forma proporcional, ou seja, 1/12 avos por
mês trabalhado ou fração igual ou superior a 15 dias.

Os empregados que já estavam na empresa receberão o valor da primeira e segunda
parcelas sem proporcionalidade, ou seja, o valor integral que for devido.

As empresas que possuem acima de 51 empregados deverão estabelecer acordos de
PLR com o Sindicato. Além desses valores de PLR, todos os trabalhadores

metalúrgicos, independente do número de empregados na empresa, têm direito a
receber, todo mês, o valor de R$ 380,00 como cesta básica, conforme cláusula 11ª do
aditivo a nossa convenção coletiva de trabalho.

Na dúvida consulte o Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Região, o que pode
ser feito também através do plantão do departamento jurídico.

Nelson Meyer. Advogado do Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Região.